Mi a coaching?

Ahány coach, annyiféle coaching-felfogás és coaching-definíció. Nagyon sokféleképpen meg lehet határozni, hogy mi a coaching; az én olvasatomban a coaching egy olyan személyes támogató folyamat, ahol coach és ügyfele együtt gondolkodva közösen dolgoznak az ügyfél által megadott témán, az ügyfél által meghatározott célt ketten együttműködve érik el.

Sokszor egyszerűbb azt meghatározni, hogy mi nem a coaching. A coaching nem terápia, ugyanis nem egy múltbeli eseményt tár fel és annak jelenre gyakorolt hatását szünteti meg, hanem egy jövőbeni állapotot szeretne elérni valamilyen változás útján. Bár külsőleg hasonlít egy terápiához, hiszen itt is hétről-hétre találkozva, beszélgetve zajlik a munka. A coaching nem tanácsadás, a coach nem mondja meg az ügyfelének, hogy mit kellene tennie, hanem különböző eszközöket alkalmazva arra inspirálja ügyfelét, hogy ő találja meg saját megoldásait, érje el könnyebben a céljait. Az, hogy milyen eszközöket alkalmaz, főként témafüggő, de sok esetben kérdezéstechnikára épít. A coaching nem tréning, nem egy tudásanyag átadása zajlik, hanem személyes beszélgetés történik, így minden coaching folyamat más és más, nem behelyettesíthetőek egymásba, egy coaching sokkal exkluzívabb, személyre szabottabb, mint egy tréning.

© 2016 - rudolfdaniel.hu